Coordinateur ERP et Performance Opérationnelle H/F

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en pilotant l’amélioration des processus et la performance opérationnelle ?
 

Vous êtes frustré(e) par des environnements où votre expertise ne peut s’exprimer pleinement ? Vous rêvez d’un poste où votre rigueur et votre sens de l’organisation transforment concrètement le fonctionnement d’une entreprise ?
 

Adito RH recherche pour l’un de ses clients, acteur dynamique du secteur industriel, un(e) Coordinateur(trice) ERP et Performance Opérationnelle H/F. 

Si vous êtes méthodique, pédagogue et passionné(e) par l’amélioration continue, cette opportunité est conçue pour vous.
 

3 raisons de nous croire

• Un poste où votre expertise fera la différence : Vous serez le garant de la cohérence des données, de la fiabilité des coûts de revient et de l’optimisation des stocks.
• Vous piloterez des projets d’amélioration continue et participerez aux réunions stratégiques où votre voix comptera.
• Vous contribuerez à la montée en compétences des équipes en formant les nouvelles recrues et en transmettant les bonnes pratiques.
   

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre client, en pleine croissance, rencontre des défis majeurs en matière de performance opérationnelle.

Votre mission ? Devenir le pilier de l’amélioration continue en :

• Garantissant la fiabilité des données dans l’ERP.
• Analysant et corrigeant les écarts de coûts et de stocks.
• Formant et accompagnant les équipes pour une utilisation optimale des outils.
• Proposant des évolutions pour l’ERP et les processus métiers.
   

Ce que vous ferez au quotidien
 

Vos missions principales : 

• Gestion et contrôle de l’ERP ( CEGID PMI )  : Vous assurerez la cohérence des données, la formation des utilisateurs et le suivi des évolutions du système. 
•  Analyse des coûts de revient et des écarts : Vous vérifierez les données financières et identifierez les dysfonctionnements pour proposer des solutions. 
• Binôme inventaires/stocks : Vous participerez aux inventaires, suivrez les écarts et proposerez des actions correctives. 
• Amélioration continue : Vous identifierez les bonnes pratiques et les axes d’optimisation pour fluidifier les processus. 
• Formation et accompagnement : Vous aiderez les nouvelles recrues (ADV, achats, supply) à maîtriser les outils et les procédures.

Vos missions ponctuelles :

• Participation aux réunions ADV et aux indicateurs de performance.
• Réflexion sur les évolutions de l’ERP en lien avec les besoins métiers.
• Collaboration avec les équipes finance pour échanger sur les données.
   

Avec qui allez-vous travailler ?

Votre future équipe :

• Une équipe pluridisciplinaire (ADV, achats, supply chain) avec laquelle vous collaborerez étroitement.
• Un manager expérimenté, à l’écoute et orienté solutions, qui vous soutiendra dans vos missions.

Votre futur environnement :

• Une culture d’entreprise dynamique, où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.
• Une structure en croissance, qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative.